中商會提供的勞務(wù)派遣解決方案,可以根據(jù)企業(yè)的用工性質(zhì),,加上多年的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),,依據(jù)不同的崗位特點(diǎn)及人員特征,提供有針對性的派遣方案,,在合規(guī)和保密的前提下,靈活和可擴(kuò)展性是必要手段,,有機(jī)的結(jié)合服務(wù)內(nèi)容,,提升勞務(wù)派遣的高效產(chǎn)出。中商會勞務(wù)派遣按具體用工模式不同的主要分類:1人才租賃由派遣機(jī)構(gòu)承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作,,包括人才招募,、選拔、培訓(xùn),、績效評價(jià),、報(bào)酬和福利、安全和健康等,。員工用工風(fēng)險(xiǎn)由派遣機(jī)構(gòu)全權(quán)負(fù)責(zé),。2轉(zhuǎn)移派遣用工企業(yè)自行招募,、選拔、培訓(xùn)人員,,再由派遣機(jī)構(gòu)與員工簽訂勞動(dòng)合同,,并由派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)員工的報(bào)酬、福利,、績效評估,、處理勞動(dòng)糾紛等事務(wù)。只是事務(wù)性工作的轉(zhuǎn)移,,員工用工風(fēng)險(xiǎn)由用工單位承擔(dān),,派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體執(zhí)行。3短期派遣用工企業(yè)為了某個(gè)項(xiàng)目而委托派遣機(jī)構(gòu)聘用派遣相關(guān)的專業(yè)人才或勞務(wù)人員,,是以完成一定任務(wù)為約定的短期服務(wù),。中商會勞務(wù)派遣按照用工崗位不同的主要分類:1行政/司機(jī)/技術(shù)人員派遣一些行政助理崗位、秘書崗位,、司機(jī)以及基礎(chǔ)技術(shù)員等,,具備輔助性、可替代性以及臨時(shí)性的特點(diǎn),,可以選擇勞務(wù)派遣的方式解決,。2生產(chǎn)/勞務(wù)人員派遣大型生產(chǎn)制造業(yè)的車間工人、以及一些傳媒及廣告商在做市場活動(dòng)的時(shí)期,,因?yàn)楫a(chǎn)品的淡旺季差別都會需要一些基層生產(chǎn)工人以及勞務(wù)人員提供勞動(dòng)力,,可以選擇勞務(wù)派遣方式解決。服務(wù)優(yōu)勢一:減低管理成本,,人力成本下降30%,,管理成本下降50%;省去員工招聘,、勞動(dòng)合同的簽訂,、社會保險(xiǎn)繳...
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2016
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